160回
以上
95
か国
学生の母国
60
校
情報提供した大学
13
年
活動実績
Active senior
留学生・外国人材への就職相談に企業OBの経験知識を活用したい。
Asia
対象国は問わず活動していますが、とりわけ関わりの深いアジアの国とのネットワーク構築に寄与したい。
SDGs
SDGsに共感し、推進する事業内容にしたい。
For Japan
外国の為にがゆくゆくは日本の為になる事を願って。
メディアに紹介されました
建築土木会社インレレスエさん
日刊建設産業新聞 2019 ＜記事抜粋＞ミャンマー建設省道路局本邦研修において、技術研究所に受け入れ、FWDを用いた舗装構造の健全度評価方法について、技術研究所職員としてデモンストレーションと国内の手法について紹介しました。
電気設備会社スハンゾさん
日刊工業新聞 2019 ＜記事抜粋＞技術水準が高く、女性にとって安全な日本を選んだ。電気設備工事の図面作成に携わるのは初めて。現在は第２種電気工事士に合格するため勉強している。-後記-未経験から勉強し合格したそうです。
建築土木会社レイレイさん ほか
日刊建設産業新聞 2019 ＜記事抜粋＞優秀なグローバル人材を獲得することを目的として積極的な採用活動を行い、１日付けでミャンマー国籍の男女５人を採用し、入社式を執り行った。
建築土木会社メイさん
中日新聞 2019 ＜記事抜粋＞人事部長「今の日本の若手にはあまりない仕事への貪欲さがあり、実務も極めて優秀。げたを履かせる必要のない戦力」
製造業チョウさん
日刊工業新聞 2018 ＜記事抜粋＞社員で終わらせるのはもったいないほど優秀。向上心も高いのでリーダーシップを発揮してもらいたいと幹部候補に期待を寄せる。
土木施工管理ティンザーさんほか
日刊工業新聞 2019 ＜記事抜粋＞既に３人のミャンマー国籍の女性社員を採用しており、研修期間を経て、現在、技術開発職、施工管理職、品質管理職の各分野で即戦力として活躍している。
ミャンマー・ヤンゴンにてAJMMCと提携して日本語のトレーニングセンターを運営しています。
優秀な人材を選考し日本に承知するプログラムを開催し、日本での就職セミナーや面接の機会を提供するプログラムの企画。
採用費用還元として、日本語学校への短期留学プログラム・現地での資格取得に関する補助など各種奨学金等を支援しています。
NAPの協力企業・協力者で様々な専門家からキャリアアップセミナーを企画・開催しています。
優秀な外国人材を優良な日本企業に採用してもらい、彼らに日本の仲間となってもらって、日本と母国の発展のために活躍してもらう事を目指し活動しています。SDGsを共に共感していただける企業からいただいた採用費用を次の人材の育成に還元します。
質の高い教育をみんなに
パートナーシップで目標を達成しよう
